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Offres d'emploi

Titre :

Technicien ressources humaines

Catégorie :
Ressources humaines
Région :
Capitale-Nationale (03)
Ville :
Québec
Résidence :
Résidence Mont Champagnat
Type :
permanent

DATES

Entrée en poste :
Publication :

2020-11-02
2020-10-28

Durée :



Description du poste

Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos résidents que pour notre équipe. Nous voulons que chaque membre de notre personnel s’accomplisse dans son travail. Nos résidences sont des lieux de vie où chacun peut grandir et s’épanouir. Le partage et l’écoute entre nos employés et nos résidents ont une grande signification pour nous, car nous sommes entièrement conscients que l’on peut retirer beaucoup de nos conversations avec les personnes âgées et que ces apprentissages sont précieux. Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH. CE POSTE VOUS INTÉRESSE? Joignez-vous à une équipe dynamique, pour qui le contact humain avec les aînés est une priorité !


Tâches

Gérer le cycle de paie, en collaboration avec les gestionnaires et l’adjoint administratif (horaire, feuilles de temps, vacances, etc.);
Gérer le cycle complet du processus de dotation afin de répondre aux différents besoins en recrutement de nos résidences.
Participer au processus d’évaluation de rendement annuel des gestionnaires et employés
Réaliser l’ouverture et la mise à jour des dossiers de l’ensemble des employés du groupe Représenter l’entreprise aux activités de recrutement à l’externe lorsque nécessaire
Contribuer à l’amélioration et au développement des outils et politiques RH déjà en place ;
Assurer le suivi des activités de formation (loi 90);
S’assurer de l’utilisation efficace des processus reliés aux programmes/politiques RH ;
Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires et employés dans les volets relevant de sa responsabilité ;
Accomplir toutes autres tâches connexes aux fonctions ressources humaines.


Compétences recherchées

Être capable de gérer de multiples dossiers et respecter les échéances ; Avoir une bonne capacité d’analyse et de jugement ; Être intègre, rigoureux et autonome ;


Conditions de travail

Salaire compétitif
Repas employé à prix préférentiel
Stationnement gratuit
Horaire flexible
Stabilité d’emploi
Accès gratuit à la salle d’exercices (gym) et les sentiers pédestres Environnement en pleine nature
Établissement haut-de-gamme et neuf


Instructions spécifiques

Aucune





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