Le lancement d’EmploiRPA marque une évolution importante dans la gestion des candidatures en résidence privée pour aînés.

En centralisant les demandes d’emploi et en intégrant la vérification d’antécédents dès le départ, le processus devient :

○  Plus rapide

○  Plus transparent

○  Plus sécuritaire

○  Uniformisé à l’échelle du Québec

 
Les candidats peuvent :

○  Compléter leur demande via EmploiRPA

○  Effectuer leur vérification d’antécédents en ligne

○  Obtenir un statut de préqualification reconnu

○  Partager leur résultat avec les employeurs participants

Le processus est entièrement numérique et rapide.

Pour les gestionnaires de RPA, l’intégration de Trustii permet :

○  De recevoir des candidatures déjà préqualifiées

○  De réduire les délais d’embauche

○  D’assurer un niveau de vérification uniforme

○  De diminuer la charge administrative

○  De renforcer la protection des résidents

La sécurité en RPA ne s’arrête pas à l’embauche.

Avec Horizon, la solution de surveillance continue de Trustii, les résidences peuvent :

○  Effectuer des re-vérifications planifiées

○  Automatiser les rappels

○  Recevoir des alertes en cas de situation à risque

○  Maintenir des dossiers prêts pour audit

Horizon permet d’instaurer une gestion proactive du risque et une meilleure traçabilité.

○  Entreprise québécoise spécialisée en gestion du risque humain

○  Technologie sécurisée et entièrement numérique

○  Intégration officielle au portail EmploiRPA

○  Processus simple pour candidats et employeurs

○  Support local