Les Prix reconnaissance employés ambassadeurs

du RQRA 2022

Dans toutes les résidences pour aînés membres du RQRA, il y a des employés dévoués et motivés qui s'investissent corps et âme afin d’offrir aux résidents des milieux de vie accueillants et sécuritaires.

Ces personnes se démarquent par leur leadership et leur créativité au sein de leur équipe de travail, ou encore par leur dynamisme et leur dévouement à l’égard des aînés. D’autres consacrent également du temps à des causes sociales et communautaires en dehors de leurs heures de travail.

LES PRIX

Pour chacune des catégories ci-dessous, 1 prix sera remis.

Le Prix DIRIGEANT sera attribué à un responsable, directeur ou dirigeant d’une résidence qui se démarque quotidiennement auprès des résidents et des employés. Le récipiendaire s'est distingué par son leadership, son attitude exemplaire et son travail avec les différents intervenants du milieu et les familles des résidents.

Le Prix ESPRIT D'ÉQUIPE/LEADERSHIP sera attribué à un employé qui s’est distingué par son implication au quotidien dans la résidence. Le gagnant aura fait preuve de persévérance et de bienveillance tout en se démarquant par ses grandes qualités humaines et professionnelles. Son côté humain et sa motivation sont indéniables, il n'hésite d'ailleurs jamais à prêter main-forte aux membres de son équipe et à les guider si nécessaire.

Le Prix ENGAGEMENT EXCEPTIONNEL sera attribué à un employé en constante quête de progrès et d'amélioration dans son environnement de travail. Il est doté d’une belle approche dans ses relations interpersonnelles tout en étant attentif aux besoins de ses collègues. Il se démarque par son grand sens de l’éthique professionnelle et son dévouement avec les résidents et leurs familles.

Le Prix COUP DE CŒUR sera attribué à un employé qui s’est démarqué par son attitude positive, sa bonne humeur, son implication et ses petites attentions qui font la différence et qui contribuent au bien-être des résidents. Son coté profondément humain saura séduire les membres du jury et sera le « Coup de cœur » de ces prix employés ambassadeurs.

COMMENT PARTICIPER ?

Pour soumettre une candidature, vous devez :

La personne (ou le groupe) que l’on désire honorer doit :

Être employée de la résidence au moment de la présentation de la candidature.
Être informé(e) du dépôt de sa candidature et l’accepter.
Être nommé(e) que dans une seule catégorie.

Présenter la candidature avant le 20 août 2022 en remplissant le formulaire de candidature en ligne. Nous pouvons aussi, sur demande auprès de dbellavance@rqra.qc.ca uniquement, vous fournir par courriel un formulaire PDF.

Assurez-vous de présenter des exemples concrets et des faits significatifs afin d’appuyer vos propos

Soumettre une candidature ne comporte aucuns frais.

PRÉSENTER UNe CANDIDATURE

CRITÈRES D'ÉVALUATION

Les candidatures présentées et admissibles seront évaluées par un jury en fonction des critères suivants :

Le caractère exceptionnel des réalisations
Les retombées positives et tangibles de leurs actions
La capacité du lauréat d’être un leader et de mobiliser les gens pour l’adoption de meilleures pratiques
L’originalité, l’innovation et la créativité dans son approche
L’effort
La contribution au rehaussement de l'ambiance de travail
Le niveau d'impact sur la communauté

LES RÉCOMPENSES

Le prix peut être attribué à un individu ou à un groupe d’individus.

Chacun des quatre lauréats des Prix reconnaissance employés ambassadeurs du RQRA recevra une plaque honorifique
Ils feront chacun l'objet d'un article dans le magazine L'Adresse émis par le RQRA.
Ils profiteront d’une promotion sur le site Web du RQRA, ainsi que sur nos réseaux sociaux.
Les prix seront remis aux lauréats directement dans leur lieu de travail, en tout respect des règles sanitaires liées à la prévention de la propagation de la COVID-19.

Chacun des finalistes se verra également invité et présenté à titre complémentaire lors de la soirée de Gala du Congrès annuel, organisée le 10 novembre 2022.

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