Les Prix reconnaissance employés ambassadeurs du RQRA

Dans toutes les résidences pour aînés membres du RQRA, il y a des employés dévoués et motivés qui s'investissent corps et âme afin d’offrir aux résidents des milieux de vie accueillants et sécuritaires. Ces personnes se démarquent par leur leadership et leur créativité au sein de leur équipe de travail, ou encore par leur dynamisme et leur dévouement à l’égard des aînés. D’autres consacrent également du temps à des causes sociales et communautaires en dehors de leurs heures de travail.

LES PRIX

Pour chacune des catégories ci-dessous, 2 prix sont remis, chacun selon la taille de la résidence : 99 unités et moins et 100 unités et plus, pour un total de 6 récompenses remises.

	Esprit d’équipe et leadership Les Prix esprit d’équipe et leadership sont remis aux employés(es) qui se distinguent par leur capacité d’innover au quotidien, de promouvoir un climat de travail sain et de mobiliser positivement leurs collègues de travail en vue d’atteindre des objectifs communs. Les idées de ces personnes pourraient aisément servir d’exemples pour tous les employés de résidences pour aînés membres du RQRA. Par leur dynamisme et leur ouverture d’esprit, elles ont le réflexe de bien s’entourer et d’utiliser adéquatement les diverses ressources mises à leur disposition dans la résidence afin de s’acquitter de leurs tâches et responsabilités. Elles sont orientées vers l’atteinte des résultats.
	Prix engagement exceptionnel Les Prix engagement exceptionnel sont destinés aux employés(es) en constante quête d’amélioration. Persévérantes et volontaires, ces personnes cherchent constamment à se dépasser. Dotées d’une belle approche dans leurs relations interpersonnelles, elles se démarquent par leur grand sens de l’éthique professionnelle et leur dévouement à l’égard des aînés.
	Prix engagement social et communautaire Les Prix engagement social et communautaire sont attribués aux employés(es) qui, en dehors de leurs heures de travail, font preuve d’un dévouement exceptionnel en s’investissant bénévolement dans des causes sociales et communautaires tous azimuts. Qu’il s’agisse d’activités en lien avec l’aide aux plus démunis, aux enfants malades ou à la promotion de saines habitudes de vie, ces personnes répondent toujours « présent » et cherchent à faire le bien. Altruistes, généreuses et dynamiques, elles font preuve d’un sens civique méritant d’être souligné.

Découvrez les lauréats 2021

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LES RÉCOMPENSES

**Le prix peut être attribué à un individu ou à un groupe d’individus.**

• Chacun des lauréats des Prix reconnaissance employés ambassadeurs du RQRA recevra une plaque honorifique et un badge à arborer fièrement au travail.  
• Les prix seront remis aux lauréats directement dans leur lieu de travail, en tout respect des règles sanitaires liées à la prévention de la propagation de la COVID-19.
  

• Les lauréats feront l'objet d'un communiqué de presse émis par le RQRA et de publicité dans les médias.
• Ils profiteront d’une promotion sur le site Web et les réseaux sociaux du RQRA.

COMMENT PARTICIPER ?

Pour soumettre une candidature, vous devez :

• Être membre en règle du RQRA.
• La personne (ou le groupe) que l’on désire honorer doit :
  • Être employée de la résidence depuis au moins six mois au moment de la présentation de la candidature.
  • Être informée du dépôt de sa candidature et l’accepter.
  • N’être nommée que dans une seule catégorie.
• Présenter la candidature avant le 3 septembre 2021 en remplissant le formulaire de candidature en ligne. Nous pouvons aussi, sur demande uniquement, vous fournir un formulaire de candidature papier. Vous pourrez le faire parvenir dûment rempli au RQRA par télécopieur au 514 526-2662 ou par la poste (10974, rue Lajeunesse, bureau 100, Montréal (Québec), H3L 2E8), avant le 3 septembre 2021. 
• La personne qui propose la candidature doit s’identifier sur le formulaire.
• Assurez-vous de présenter des exemples concrets et des faits significatifs afin d’appuyer vos propos.

Soumettre une candidature ne comporte aucuns frais.

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CRITÈRES D'ÉVALUATION

Les candidatures présentées et admissibles seront évaluées par un jury en fonction des critères suivants :

• Le caractère exceptionnel des réalisations
• Les retombées positives et tangibles de leurs actions
• La capacité du lauréat d’être un leader et de mobiliser les gens pour l’adoption de meilleures pratiques
• L’originalité, l’innovation et la créativité dans son approche
• L’effort
• La contribution au rehaussement de l'ambiance de travail
• Le niveau d'impact sur la communauté