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Prix reconnaissance employés ambassadeurs

Les Prix reconnaissance employés ambassadeurs du RQRA

Dans toutes les résidences pour aînés membres du RQRA, il y a des employés dévoués et motivés qui mettent chaque jour l’épaule à la roue afin d’offrir aux résidents des milieux de vie accueillants et sécuritaires. Ces personnes se démarquent par leur leadership et leur créativité au sein de leur équipe de travail, ou encore par leur dynamisme et leur dévouement à l’égard des aînés. D’autres s’investissent également dans des causes sociales et communautaires en dehors de leurs heures de travail.

Vous avez un(e) employé(e), un(e) collègue qui vous inspire? Ses réalisations ont permis de faire la différence en améliorant les services aux résidents ou en contribuant à la mobilisation du personnel dans votre milieu de travail? Soumettez sa candidature aux Prix reconnaissance employés ambassadeurs.

LES PRIX

Pour chacune des catégories ci-dessous, 2 prix seront remis, chacun selon la taille de la résidence : 99 unités et moins et 100 unités et plus, pour un total de 6 récompenses remises.

Prix reconnaissance esprit d'équipe et leadership

Esprit d’équipe et leadership

Les Prix esprit d’équipe et leadership sont remis aux employés(es) qui se distinguent par leur capacité d’innover au quotidien, de promouvoir un climat de travail sain et de mobiliser positivement leurs collègues de travail en vue d’atteindre des objectifs communs.

Les idées de ces personnes pourraient aisément servir d’exemples pour tous les employés de résidences pour aînés membres du RQRA.

Par leur dynamisme et leur ouverture d’esprit, elles ont le réflexe de bien s’entourer et d’utiliser adéquatement les diverses ressources mises à leur disposition dans la résidence afin de s’acquitter de leurs tâches et responsabilités. Elles sont orientées vers l’atteinte des résultats.

Prix reconnaissance engagement exceptionnel

Prix engagement exceptionnel

Les Prix engagement exceptionnel sont destinés aux employés(es) en constante quête d’amélioration. Persévérantes et volontaires, ces personnes cherchent constamment à se dépasser. Dotées d’une belle approche dans leurs relations interpersonnelles, elles se démarquent par leur grand sens de l’éthique professionnelle et leur dévouement à l’égard des aînés.

Prix engagement social et communautaire

Prix engagement social et communautaire

Les Prix engagement social et communautaire sont attribués aux employés(es) qui, en dehors de leurs heures de travail, font preuve d’un dévouement exceptionnel en s’investissant bénévolement dans des causes sociales et communautaires tous azimuts.
Qu’il s’agisse d’activités en lien avec l’aide aux plus démunis, aux enfants malades ou à la promotion de saines habitudes de vie, ces personnes répondent toujours « présent » et cherchent à faire le bien. Altruistes, généreuses et dynamiques, elles font preuve d’un sens civique méritant d’être souligné.

LES RÉCOMPENSES

  • Le prix peut être attribué à un individu ou à un groupe d’individus. Chacun des lauréats des Prix reconnaissance employés ambassadeurs du RQRA recevra une plaque honorifique et un badge à arborer fièrement au travail.  
  • Les prix seront remis aux lauréats directement dans leur lieu de travail. Un membre de l’équipe du RQRA viendra à leur rencontre, accompagné d’une équipe de tournage vidéo. Les images captées seront ensuite intégrées à une vidéo globale, qui sera présentée dans le cadre du congrès annuel du RQRA.
  • Les remises de prix s’échelonneront d'octobre à novembre 2017.
  • Les lauréats feront l'objet d'un communiqué de presse émis par le RQRA et de publicité dans les médias.
  • Ils profiteront d’une promotion sur le site Web et les réseaux sociaux du RQRA.

COMMENT PARTICIPER ?

Pour soumettre une candidature, vous devez :

  • Être membre en règle du RQRA.
  • La personne (ou le groupe) que l’on désire honorer doit :
    • Être employée de la résidence depuis au moins six mois au moment de la présentation de la candidature.
    • Être informée du dépôt de sa candidature et l’accepter.
    • N’être nommée que dans une seule catégorie.
  • Présenter la candidature avant le 8 septembre 2017 en remplissant le formulaire de candidature en ligne. Nous pouvons aussi, sur demande uniquement, vous fournir un formulaire de candidature papier. Vous pourrez le faire parvenir dûment rempli au RQRA par télécopieur au 514 526-2662 ou par la poste (10974, rue Lajeunesse, bureau 100, Montréal (Québec), H3L 2E8), avant le 8 septembre 2017
  • La personne qui propose la candidature doit s’identifier sur le formulaire.
  • Assurez-vous de présenter des exemples concrets et des faits significatifs afin d’appuyer vos propos.

Soumettre une candidature ne comporte aucuns frais.


Consultez les termes et conditions

CRITÈRES D'ÉVALUATION


Les candidatures présentées et admissibles seront évaluées par un jury en fonction des critères suivants :

  • Le caractère exceptionnel des réalisations
  • Les retombées positives et tangibles de leurs actions
  • La capacité du lauréat d’être un leader et de mobiliser les gens pour l’adoption de meilleures pratiques
  • L’originalité, l’innovation et la créativité dans son approche
  • L’effort
  • La contribution au rehaussement de l'ambiance de travail
  • Le niveau d'impact sur la communauté

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